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Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei im Ausland erworbenen Abschlüssen wird die SRK Anerkennung vorausgesetzt)
• Bereits absolvierte Ausbildung als Berufsbildner/in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Akutbereich
• Begeisterung für die Begleitung und Förderung von Nachwuchstalenten während ihrer Ausbildung und persönlichen Entwicklung
• Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld

Aufgaben

• Organisation, Betreuung und gezielte Förderung von Auszubildenden und Studierenden während ihrer praktischen Ausbildung
• Planung und Durchführung von strukturierten Lernsequenzen sowie Sicherstellung einer förderlichen und zielorientierten Lernumgebung
• Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildnerinnen, Praxisanleitenden und weiteren internen sowie externen Partnern
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts sowie des Qualitätsmanagements im Bereich Berufsbildung
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu Bürozeiten

Interessiert?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an unseren Personalberater Lukas Ruppel.
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Vorstellungsgespräche finden in Ihrer Region oder nach Absprache online statt.
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